行政經(jīng)理/人事經(jīng)理 |
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湖南嘉晟住建科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設。 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。 4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。 5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 6.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 7.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。 8.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 3000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年以上 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 懷化市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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