1、按照«會計法»、«會計基礎(chǔ)工作規(guī)范»等法律法規(guī)的要求，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定公司財務(wù)管理制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 2、建立健全財務(wù)管理制度，在做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作；3、建立和完善企業(yè)內(nèi)部審計制度，審計公司內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的有效性、準(zhǔn)確性和完善性以及經(jīng)營活動的效率和效果等，有效地控制成本，改善經(jīng)營管理，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，杜絕違法行為；4、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)建設(shè)，逐步建立以會計電算化為核心的公司信息管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮會計電算化在經(jīng)營管理中的作用，提高企業(yè)管理水平；5、遵守各項財務(wù)收支制度，認(rèn)真審查原始憑證，賬簿、報表及其他會計資料的真實、準(zhǔn)確、完整，并及時做好整理歸檔工作；6、按會計制度及兩則兩制要求進行會計日常核算與管理，做好記賬、算賬、對賬、報賬工作，做到賬目清楚，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，手續(xù)完備，日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬表，賬實相符，按期結(jié)賬；7、準(zhǔn)確進行流動資金核算、固定資產(chǎn)核算、材料核算、工資核算、成本核算、利潤核算及分配、往來結(jié)算、專項資金核算、總賬報表、綜合分析，及時編制本單位月度、季度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作；8、會同有關(guān)部門制定固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等收發(fā)、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取和保管都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責(zé)任；9、定期和不定期進行財產(chǎn)清查和抽查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符，保護公司財產(chǎn)不受損失；10、及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬；11、編制公司財務(wù)收入計劃、成本計劃，定期開展經(jīng)營經(jīng)濟活動分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；也為績效考核工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)；12、參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策。充分運用會計資料，分析經(jīng)濟結(jié)果。提供可靠信息，預(yù)測市場前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手；13、組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實施；14、負(fù)責(zé)銀行貸款的辦理及關(guān)系維系；15、對企業(yè)富余資金，按照企業(yè)«投資管理規(guī)定»的要求，開展定期存款，理財及其他投資活動，為企業(yè)創(chuàng)造收益；16、組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報與繳納工作；17、負(fù)責(zé)員工的薪資計算、發(fā)放及個人所得稅的計算事項。
財務(wù)主管任職要求：1、為人誠實正直，有大局觀，事業(yè)心強，學(xué)習(xí)能力強，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，原則性強，有良好的溝通和團隊協(xié)作精神；2、本科以上學(xué)歷，中級會計師資質(zhì)，10年以上工作經(jīng)驗；3、入職后能夠迅速開展以下工作：1）編制公司財務(wù)管理制度和工作流程并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行；2）按照會計制度和規(guī)定、結(jié)合公司實際經(jīng)營和管控要求設(shè)置會計科目和會計賬簿；3）準(zhǔn)確進行流動資金核算、固定資產(chǎn)核算、材料核算、成本核算、利潤核算及分配、往來結(jié)算、專項資金核算、總賬報表、綜合分析、及時編制本單位月度、季度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作；4）公司會計軟件系統(tǒng)的熟練使用及完善；5）開展固定資產(chǎn)和應(yīng)收賬款的管理；6）定期組織開展經(jīng)營經(jīng)濟活動分析；4、熟悉會計、稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉會計工作流程。
福利待遇：五險，單休。工資面議。
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