生產(chǎn)經(jīng)理 |
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天津市萬(wàn)爾特鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán) |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】1、貫徹管理制度，對(duì)違章行為和事故負(fù)責(zé)：貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對(duì)違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)； 2、編制生產(chǎn)計(jì)劃并對(duì)未完成計(jì)劃者負(fù)責(zé)：編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)，對(duì)完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé)； 3、依據(jù)客戶要求制定生產(chǎn)計(jì)劃：依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)分工和調(diào)配，負(fù)責(zé)管理混亂：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配，對(duì)計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施目視管理，對(duì)管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)臨時(shí)工的任務(wù)和工時(shí)：負(fù)責(zé)臨時(shí)用工（計(jì)時(shí)）管理，確定臨時(shí)用工任務(wù)和工時(shí)； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理； 8、負(fù)責(zé)紀(jì)律管理，督促員工遵守紀(jì)律：負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工、按時(shí)下工，督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律； 9、對(duì)生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé)：承擔(dān)生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對(duì)違章作業(yè)，違章生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 10、組織開(kāi)展設(shè)備的維護(hù)和管理：組織開(kāi)展設(shè)備狀態(tài)、檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，對(duì)設(shè)備管理負(fù)責(zé)； 【錄用人員要求】顧全大局，有沖勁，有親和力， 【福利待遇】旅游，五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，有提成 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 中專(zhuān) | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 36至49歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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