鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員 |
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沈陽祥森建筑工程有限公司祥森鋼構(gòu) |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】1，認真學習執(zhí)行施工圖紙，驗收規(guī)范，質(zhì)量標準和上級確定的技術(shù)措施 2，審查施工圖紙，參與圖紙會審和設計交底 3，編制單位工程組織實際和季節(jié)性施工交底 4，負責辦理技術(shù)洽商和設計變更手續(xù) 5，按設計圖紙、規(guī)范和施組要求負責向工廠或班長進行技術(shù)交底，提出保證質(zhì)量、節(jié)約材料、安全施工等方面的措施和要求。 6，經(jīng)常深入現(xiàn)場具體指導，及時解決施工中的技術(shù)問題，認真填寫施工日志，編寫月、度施工計劃 7，參與結(jié)構(gòu)工程驗收，竣工預檢和竣工驗收，負責填寫辦理驗收表格 8，負責檢查施工配合比和后臺計量工作 9，收集提供工程的技術(shù)資料，及時歸檔 10，負責提供工程材料、機具等計劃，對進場的材料、成品、半成品、規(guī)格、型號、質(zhì)量進行檢查 11，對測量，翻樣工作進行復檢 12，參加對質(zhì)量事故進行分析 13，負責技術(shù)革新工作，統(tǒng)計節(jié)約效果 14，對監(jiān)理、甲方提出的技術(shù)問題、質(zhì)量問題及時拿出合理的整改措施或方案并檢查落實整改情況 15，每周一對技術(shù)質(zhì)量管理工作進行總結(jié)，并根據(jù)施工計劃安排本周技術(shù)工作 16，負責鋼結(jié)構(gòu)圖紙的細化拆圖工作，施工隊的技術(shù)管理工作，將其納入技術(shù)工作 【錄用人員要求】大學本科學歷，具有二級建造師或一級建造師證件，技術(shù)職稱，能適應出差，出差地點不固定 【福利待遇】具體薪金，福利待遇面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 7年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 沈陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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