培訓主管 |
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卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責及要求】 1、編制年度、月度、周培訓計劃，確保計劃的合理和符合培訓的要求 2、依據(jù)計劃組織、落實培訓工作，并對培訓結(jié)果進行考核評估 3、建立培訓檔案，不斷完善公司培訓體系 4、控制培訓費用，管理下屬并處理臨時工作 5、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 管理類 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 25至35歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 石家莊市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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