車間主任 |
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天津信諾科技發展有限公司 |
| 職位描述 |
| 在生產副總經理的領導下，完成如下部分工作: 1、根據公司總體目標，制定車間年度工作目標和工作計劃: 2、負責車間生產、質量、安全、設備、工藝、5S文明生產等的管理工作，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一責任人”、“安全生產第一責任人”的意識: 3.根據企業質量管理體系文件、程序文件的要求以及總體生產管理思路與安排，建立、健全本車間各項規章制度，負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施: 4、對本車間進行績效評價及分配，對車間內員工按照公司規定進行恢能考評與分配系數調整; 5、服從生產整體安排，組織實施公司下達的各項生產計劃，根據公司下達的生產計劃，細排本車間詳細日生產計劃，實時調配人員，組織均街生產，全面高效的完成生產任務:: 6、對車間內的生產進行全過程的現場管理，不斷提高生產勞效和產品質量: 7、負責組織本車間各班組人員研究解決生產過程中存在的工藝，技術、質量、安全、設備等方面存在的問題，主持召開車間生產例會，安排布置車間工作: 8、負責車間安全管理工作，負責新員工車間級安全教育工作，認真貫徹執行安全生產管理制度。落實安全生產責任制的安全管理職責:每周定期召開車間安全會議，組織車間級安全檢查和隱患排查與治理:保障本車間人員人身安全和設備安全，把安全工作貫徹落實到位: 9、重視員工的綜合素質提高，對員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策，負責車問員工管理，關心、關懷每一位員工，不斷提高員工的綜合素質:在調查分析的基礎上結合實際，提出本車間的員工培訓計劃: 10、 分析設備加工能力、人員配備情況，結合車間的實際情況，在滿足項目需求的情況下調配項目投入，最大限度的發揮生產效能;根據車間建設規劃，提出詳細的人員需求計劃: 11、加強設備的預防性的維護與保養，對本車間設備點檢和保養情況進行檢查落實，嚴格執行設備的各項操作規程，保證設備正常運轉; 12、根據公司的質量目標，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，抽查自檢記錄的準確性，落實自檢制度，提高員工的質量意識，保證質量指標的實現;配合質檢人員進行專檢; 13、重視車問基礎性管理，搞好班組建設，貫徹公司各項定額，加強車間原輔材料的使用控制，不斷降低生產成本;對公司制定的生產定額的合理性提出建設性意見，對不合理的條款及時提出修訂意見; 4、 積極開展生產現場的5S文明生產管理，強化定置管理，創造美 好生產環境，提高員工素養;合理安排車間人員作業，控制不合理的加班，負責車間各班組加班的審批;對于車間閑置人員提前預判并申報日工，報生產統一安排使用。 完成領導交辦的其他任務 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 天津 | ||
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